方案4相關報導 - 太報 TaiSounds

方案4

身體很誠實？路透：川普放行H200晶片後　字節跳動和阿里巴巴已向輝達洽購

2025-12-10 21:17

在輝達執行長黃仁勳遊說下，美國總統川普8日終於點頭，允許高階人工智慧（AI）晶片H200銷售給獲准的中國客戶。儘管中國官方看似反應冷淡，但知名企業已迫不及待，字節跳動（ByteDance）和阿里巴巴（Alibaba）已詢問輝達關於採購H200的可能性。
佳能中國廠裁員超和諧！　老員工一夕暴富「互道感謝」

2025-12-10 20:24

中日關係因日本首相高市早苗提出「台灣有事」言論，讓中國與日本雙方關係持續緊張，不過一群被日商裁員的中國員工，丟了工作卻超級開心，因為不少老員工都拿到誠意滿滿「超豐厚」的補償金，據悉是2.5N+1的補償金，N為工作年資，網路上有員工曬出近400萬台幣的補償金入帳，消息傳出，震驚中國網路圈。
電信三雄營收／雙11業績挹注！台灣大哥大躍升11月營收獲利雙冠王

2025-12-10 19:26

電信三雄今日（12/10）公布11月及前11月營收數字。中華電信1～11月合併營收達2,128.5億元，年增3.82%，每股盈餘4.64元。台灣大哥大累計前11個月營收1,807.2億元，EPS達4.34元。遠傳前11個月合併營收達990.05億元，每股盈餘3.45元。
AI時代落實數位治理工程會與中興工程顧問公司簽2資訊系統合作協議

2025-12-10 17:01

行政院工程會今（10）日與中興工程顧問公司簽訂合作協議，接受中興顧問公司無償授權的推廣版專案管理資訊系統（PMIS），與營建管理資訊系統（CMIS），以資料交換標準、雲端系統及數位工具應用為核心，推動公共工程數位治理。
陳玉珍致電釋善意！國會助理工會：12日集會後將拜會溝通

2025-12-10 15:30

國民黨立委陳玉珍提出《立法院組織法》修正草案，擬將詐領助理費除罪化，引發基層炸鍋。國會助理工會發新聞稿指出今(12/10)日上午，陳玉珍已致電立法院國會助理工會，表達願與國會助理工會及國會助理們當面溝通，進一步瞭解公費助理對修正案意見及訴求，共同討論可行方案，12日上午助理將於立法院中山南路1號正門集會，表達保障公費助理合法工作權之訴求，隨後並安排前往拜會陳玉珍。
台灣不滿南韓電子入境卡列「中國台灣」　韓網友又怒譙又喊冤

2025-12-10 14:57

南韓電子入境卡將台灣列為中國，對此，我國外交部昨天強調，台灣將全面檢視與南韓關係並研擬可行方案，該表態在南韓社群論壇引發討論，有南韓網友批評：「他們是不是覺得我們好欺負」，也有網友喊冤，認為有其他國家如此標註，「請對所有國家提出要求。」
凱基證瑞銀強強攜手！首家引進國際級財管服務在台享受頂級財管服務

2025-12-10 14:12

凱基證券繼去年與瑞銀宣布攜手在財富管理合作後，凱基證券今天正式宣布與瑞銀集團旗下于公司 UBS Partner 合作導入「凱富 Richlife 」理財規劃系統正式上線，將成為台灣首家採用圃際級專業技術平台之證券商，凱基證券董事長許道義表示，台灣是亞太財富管理的重鎮，凱基政致力於提供客戶在金融市場穩健前行，透過瑞銀理財技術和台灣觀點，讓客戶在台灣就能享受頂級服務，強化客戶資產規劃，打造國際等級財富管理體驗，提供客戶更全面的資產配置規劃服務．
奧丁丁攜手 Visa 推出 OwlPay Cash 個人跨境匯款 App

2025-12-10 11:50

奧丁丁集團今日宣布與全球領先數位支付公司 Visa 合作，即將推出全新跨境匯款應用程式「OwlPay Cash」。藉由串接 Visa Direct 服務，OwlPay Cash 美國用戶可直接將資金匯至全球 26 個主要地區的指定銀行帳戶，並以當地貨幣入帳，首波支援地區將包含墨西哥、印度、哥倫比亞、阿根廷、秘魯等高需求市場，持續強化奧丁丁在建立法幣與穩定幣基礎架構一站式服務的全球戰略佈局。
三元電池廠火災提告中鼎益鼎求償46億元三元：施作排煙與防火區劃皆失效

2025-12-10 11:08

三元能源旗下高雄高階鋰電池廠房去年七月火災爆發訴訟，對廠房施作監造方中鼎集團求償逾46億，中鼎昨晚發布重訊喊冤，表達驗收合格並移交使用逾一年，且三元已另外發包消防系統，對指控無法接受。三元能源今天則證實，已對中鼎及子公司益鼎提起民事訴訟，強調追究其因履約不善、施工不當，以及對核心安全系統設計整合、施工品質監管等管理疏失，導致三元公司火災事故受到鉅額損失。
微星入選《Forbes》全球最佳雇主　打造專業成長的卓越職場環境

2025-12-10 09:02

微星今年再度榮登《Forbes 全球最佳雇主（World’s Best Employers 2025）》榜單。微星表示，透過完善的學習資源、透明的職涯發展制度與跨部門合作環境，致力打造能讓員工充分展能、持續提升專業的職涯舞台。公司同時依循 TCFD、GRI、SASB、RBA 等國際框架強化永續治理，使整體 ESG 作法更具透明度並與國際接軌。

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