「誰該被裁員？」雇主發問卷靈魂拷問　義大利公司被酸「魷魚遊戲」真實版

年關將近，許多上班族考慮轉職，但另一方面也有不少老闆正在考慮裁員。如果你接到一份公司發的問卷，問題包括「你覺得誰應該被裁員？」想必這份靈魂拷問，應該很難寫。沒想到，義大利一間公司日前發了內部員工問卷，詢問員工認為哪些人應該被開除，遭到輿論抨擊，更被媒體嗆是現實版「魷魚遊戲」。

位於義大利東北部維尼托（Veneto）的洗衣機零件製造商Bluergo，去年聖誕假期前，就向內部超過百名員工發布問卷調查，詢問「若公司需要裁員，哪個類型的同事應該被優先開除？」

問卷雖然是選擇題，但也開放補充，4個既定選項包括自願離職者、兼職員工、沒有家庭負擔者、最年輕員工。此外還有「其他」的選項，開放員工自行提出建議名單。

義大利近日各大媒體都報導此事，就有該產業工會怒批這是「殘忍的遊戲，把裁員責任轉嫁給員工」，甚至公司要求員工在問卷上簽名，更是增加心理壓力。當地工會幹部怒嗆，「我們不會讓員工被迫參與這種羞辱性的遊戲。」

國會議員也痛批，這份問卷把工作變成「實境秀獎品，由觀眾投票決定誰能活下來」，更呼籲政府部門介入處理。媒體更是指責該問卷就是「偽裝成參與式民主的虐待行為」，「將量刑責任交給受害者本人，剝奪了他們申訴的權利」，建議員工在其他選項填上「首先開除想出這份問卷的人」。

該公司出面緩頰，表示這只是內部調查，用來了解公司氛圍，調查目的正是為了避免裁員。不過，輿論與網友都不買單，認為只是公司的推託之詞。