員工薪酬相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

員工薪酬

三星半導體員工薪酬恐達一般勞工14倍　南韓憂擴大貧富差距

2026-05-25 15:51

南韓三星電子上週在全面罷工前夕達成勞資薪資協議方案，若定案，負責半導體業務的設備解決方案（DS）部門員工今年分紅最高可達6億韓元（約1247萬元台幣）。外界憂心，此舉可能導致不同產業薪資兩極化的現象更加惡化。
【一文看懂】三星電子大罷工談判陷僵局　接下來可能演變成四種場景

2026-05-18 22:24

執全球記憶體晶片生產牛耳的南韓三星電子，正在面臨工會準備在週四（21日）開始進行的全面大罷工。雙方在週一（18日）的談判仍無結果，只剩下週二（19日）再一天的談判時機。彭博新聞分析，這場攸關全球人工智慧（AI）與電腦、手機產業的勞資糾紛，最後可能有四種結果。
中華電信持續大舉徵才　新進員工年薪有望領20個月！

2025-07-29 18:16

中華電信持續推動幸福職場環境，今日（7/29）於北市愛國東路設立第10處教保中心，讓同仁在工作之餘無後顧之憂。媒體關注該公司今年徵才計畫及員工薪酬水準。中華電信董事長簡志誠表示，碩畢進公司的月薪約5萬多，每年還能領績效獎金、企業化獎金、員工酬勞，相加後每年可領20個月，年薪肯定會超過百萬。
《安永企業家獎》得主分享關稅戰應變心法華城許逸德：找出客戶痛點

2025-06-17 20:38

華城總經理許逸德是2024年《安永企業家獎》台灣區得主，代表台灣至蒙地卡羅與世界各國的眾多卓越企業家共同交流；許逸德今（17）日表示，華城有5成營收來自海外市場，其中美國占比高達4成，但因提早風險控管，即便關稅稅率上升到10%，但對毛利率影響仍控制在3.5%之內。
1874家上市櫃企業為基層員工加薪！　金管會：今年強制入章程

2025-02-25 17:00

1874家上市櫃企業為基層員工加薪，今年將強制納入章程！金管會表示，上市櫃司應配合證券交易法修正於2025年股東會完成公司章程修訂，完成章程規章，為基層員工（指全時員工月薪不到6.3萬元）加薪，以提升基層員工薪酬，今年底財報即適用，明年將可為基層員工加薪。
證券法令多項新規上路上市公司今年均應編製永續報告書、5月試申報碳費

2025-01-03 19:01

2025年多項證券法令新規定及重要制度開始施行，證交所今天題醒上市公司應留意相關規範。其中，全體上市公司今年度起均應編製永續報告書，且應分階段揭露溫室氣體相關資訊。永續資訊管理今年起需納入內控稽核項目。碳定價時代來臨，今年5月將試申報碳費。
AI浪潮下會計師還香嗎？資誠：不會被取代，有助投入高價值業務

2024-11-26 13:03

國內四大會計師事務所通常在年底前完成校園徵才面試，同學收到錄取通知書後可保留錄取資格一年到三年。但AI浪潮下，未來會計師被取代的聲浪不絕於耳，資誠會計師事務所(PwC Taiwan)人資長林永智表示，或許簿記（Booking）未來將被AI取代，但會計（Accounting）絕對不會，AI發展反而是驅動變革的大好時機。
中國企業胖東來標榜福利好　不許員工要聘禮引爭議

2024-11-21 22:56

近年業績表現亮眼的中國本土超市胖東來，其創辦人于東來昨天發文要求員工結婚不能要聘禮、婚宴不能超過5桌、未來不許靠父母買房買車等，引來媒體質疑管太多，地方管理部門則說這是企業內部規定，不違法就好。
台積電去年員工薪酬中位數250萬　魏哲家薪酬達中位數219倍

2024-08-01 12:33

護國神山台積電昨晚（7/31）公布最新版永續報告書。報告中揭露，民國112年，台積電全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約為新台幣250萬元，董事長暨總裁魏哲家總體薪酬約為中位數的219倍。整體員工離職率、新進員工離職率在112年也同步降低至3.7%、8.9%，顯見員工留任計畫已具成效。
立院三讀證交法加薪條款會計師：有助改善基層員工薪酬

2024-07-16 19:35

立法院今（16）日三讀通過《證券交易法》第14條修正案，明定上市、上櫃公司應在章程明訂年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。會計師表示，該規定與《公司法》235之1條類似，但本次修法針對「基層員工」，有助改善基層員工福利待遇，避免薪酬集中於「高階主管」。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見