人事成本相關報導 - 太報 TaiSounds

人事成本

現代汽車、起亞工會首次聯手！要「上班4.5天」　南韓恐迎最大勞資鬥爭

2026-01-20 17:47

據南韓媒體今天（1/20）報導，現代汽車與起亞的工會，首度展開聯合行動，向企業主要求「一週4.5天工作制」，隨著強化勞工談判權的《黃色信封法》，將於今年3月上路，工會恐施加更大壓力，甚至出現史上最大規模的「春鬥」（春季勞資鬥爭）。
【深度報導】免費不是終點，制度才是　日韓營養午餐如何給台灣上一課

2026-01-19 08:00

台灣政壇掀起一股「免費午餐」風，但為「免費」喝采時，是否看見了背後的隱憂？八成學生覺得吃不飽，廚餘桶裡卻堆滿了剩下的食物，顯示「免費」與「美味、健康」間存在巨大斷層，對照日韓行之有年、有法律支撐的制度，更凸顯台灣目前「只談免費、缺乏完善配套制度」的盲點。
六大醫院工會籲「三班護病比」速入法石崇良回應了

2026-01-17 21:39

六大醫院工會昨發出聯合聲明，強調總統賴清德2023年承諾2年內將護病比入法施行，如今已超過政見兌現期限，推動入法刻不容緩；衛福部長石崇良今（1/17）指出，護病比涉及廣泛，包括疾病複雜度、照護強度等，是否是用單一硬性數字，都還在討論中。
台美對等關稅拍板！學者憂「晶片換關稅」恐致產業失衡警示赴美高成本風險

2026-01-16 14:15

經歷9個月磋商後，台美對等關稅談取得最新進展，行政院今（1/16）日宣布，已向美方爭取獲得對等關稅15%不疊加、承諾給予232條款最惠待遇等。學者認為，此舉消除企業布局的不確定性，儘管半導體產能外移是因應國內水電資源受限的「利多」選擇，但政府須防範資源過度向高科技傾斜；不過，赴美投資有豁免待遇，卻面臨人事成本劇增拖累毛利率的現實，大規模赴美投資恐衝擊外匯市場，若中小企業投資失利恐牽連金融體系穩定。
無盡衰退的南韓…　縮短工時7年「勞工生產力僅OECD的72%」

2026-01-12 18:57

據南韓媒體今天（1/12）報導，最新統計資料顯示，南韓縮短工時的政策已上路7年，但該國勞工生產力卻無法提升，僅為經濟合作暨發展組織（OECD）平均生產力的72%，分析指出，南韓許多企業採用年功序列制，減少員工提升生產力的誘因，且公司內職務劃分不明、規定繁雜等情況，也讓企業管理效率更低。
衛福部「UCC」上路慘兮兮！醫師工會：雙北平均每小時看1名患者

2026-01-05 12:57

為紓解急診長期壅塞問題，衛福部自去年11月起於全國設置13處「周日及國定假日輕急症中心」（UCC），盼分流非緊急病患。然而，政策上路數月後，統計顯示每日平均看診人數僅約350人，台北市醫師職業工會理事長陳亮甫今（1/5）直言，UCC對緩解急診人潮壅塞成效有限，實驗性政策應有終點與檢討指標，資源的配置需要更加審慎處理。
避暑勝地門票變貴了！溪頭、鳳凰園區明年漲價　調幅約1至5成

2025-12-02 16:23

位於南投的溪頭及鳳凰自然園區，園內景觀優美、物種豐富，加上位於海拔約1,600公尺的高山，氣候涼爽，是不少人夏日避暑或親近大自然的首選。不過轄管的台大實驗林管理處近日卻宣布，為因應近年人事、保險、管理成本上升，將於明年起調漲門票，溪頭全票由220元調漲為250元，不限次數進出的年票由2千元調漲至3千元，鳳凰園區全票也由120元調漲為150元，漲幅約1至5成。
【非典工作青年5-建言】制度及資源比意願更卡關！要讓年輕人穩定就業三方向策略給解方

2025-11-10 08:20

主計總處統計，2024年我國非典型工作者80.4萬人，只有12.9%想改做「全時、正式工作」，15至24歲年輕人想轉正職比例更低約僅1萬人，其中，有一些年輕人是因為追求自主性，且薪資收入與正職差距不大，甚至更好，但也有許多是就業困難的弱勢青年，需要更多關注與資源協助。《太報》透過非典工作青年專題，深入探討現況制度問題及未來可努力的策略方向。
【非典工作青年4-抉擇】無後援的奮鬥！少了保障、職涯發展如何對抗未來人生衝擊

2025-11-10 08:15

從事非典型就業工作青年，想要在生活與工作間找到平衡，但從長遠來看，後續職涯發展、生活條件該怎麼規劃，才能實現自我、發展自我？
政院將擴大開放移工　卓榮泰透露三重點：本勞加薪換額度、資深者可永居

2025-10-29 16:11

行政院會明（10/29）將討論跨國勞動力精進方案，行政院長卓榮泰今透露，重點包含企業替本國勞工加薪就能增加外籍移工額度；給予資深外籍移工永居證，增加企業生產穩定力；勞動部直接在他國設點，引進外籍移工與中階技術工，排除仲介障礙。

現代汽車、起亞工會首次聯手！要「上班4.5天」 南韓恐迎最大勞資鬥爭

【深度報導】免費不是終點，制度才是 日韓營養午餐如何給台灣上一課

六大醫院工會籲「三班護病比」速入法 石崇良回應了

台美對等關稅拍板！學者憂「晶片換關稅」恐致產業失衡 警示赴美高成本風險

無盡衰退的南韓… 縮短工時7年「勞工生產力僅OECD的72%」

衛福部「UCC」上路慘兮兮！ 醫師工會：雙北平均每小時看1名患者

避暑勝地門票變貴了！溪頭、鳳凰園區明年漲價 調幅約1至5成

【非典工作青年5-建言】制度及資源比意願更卡關！要讓年輕人穩定就業三方向策略給解方

【非典工作青年4-抉擇】無後援的奮鬥！少了保障、職涯發展 如何對抗未來人生衝擊

政院將擴大開放移工 卓榮泰透露三重點：本勞加薪換額度、資深者可永居

現代汽車、起亞工會首次聯手！要「上班4.5天」　南韓恐迎最大勞資鬥爭

【深度報導】免費不是終點，制度才是　日韓營養午餐如何給台灣上一課

六大醫院工會籲「三班護病比」速入法石崇良回應了

台美對等關稅拍板！學者憂「晶片換關稅」恐致產業失衡警示赴美高成本風險

無盡衰退的南韓…　縮短工時7年「勞工生產力僅OECD的72%」

衛福部「UCC」上路慘兮兮！醫師工會：雙北平均每小時看1名患者

避暑勝地門票變貴了！溪頭、鳳凰園區明年漲價　調幅約1至5成

【非典工作青年4-抉擇】無後援的奮鬥！少了保障、職涯發展如何對抗未來人生衝擊

政院將擴大開放移工　卓榮泰透露三重點：本勞加薪換額度、資深者可永居